当今商城的功用愈来愈严重，比喻B2C商城、B2B商城、B2B2C商城，及营销比力强的B2B2C的分销式商城等等，以下功用为部份商城系统的功用，详细以下：
云仓情势：署理不合级别身份授与，不合署理身份不合拿货价位，平台署理个人假造云仓经管，能够一键定货，一键提发货，署理层层发货可挣商品价差。平台只针对署理开放，非平台署理不行进入平台，署理可在平台同一拿货，平台可一件代发，平台能够设置不合的事迹奖励情势，增添署理粘性。
直销情势/一件代发：是生成厂家直接面对直销商，直销商面向破费者，平台一样往常为产品临盆商，经由过程平台的事迹奖励设置，鼓励上级直销商发卖平台产品。
微商城(小序次)：粉丝能够进入平台破费，平台有全方位的奖励鼓励机制，促进平台粉丝裂变及破费，从而成为大家都是分销商。
新人使命：可经由过程完成配景设定的使命尺度后，可获得响应的奖励
签到功用：小序次签到使命，逐日签到，接连签到，可经由过程完成配景设定的使命后，获得响应奖励
免单0元购：可完成新用户注册免单，老用户约请新用户免单。商品数目，免单次数、流动工夫可自界说
秒杀：促销体例的一种，一样往常会跟着平台的大型流动一起，设定好流动商品，
品牌网页设计公司，限时限量底价出卖
约请送、注册送奖励：约请新用户注册，新用户完成使命后，保举人可奖励。新人完成某些使命后，可获得响应的奖励.
三级分销：三级分销层级可自界说，可设置百分比例和定额两种情势，可全平台同一设置和针对单一商品去设置。
极差奖励：极差奖励层级比例可配景自界说，复购后极差奖励独自设置
平级奖励：极差发生同级别能够设置极差平级奖励，知足多样设置需求
后续奖：可单品/分类/全部，设置百分比/金额后续奖励
股东分红：可设置加权分红和省市县股东分红
事迹分红奖励：团队事迹分红奖励，不合事迹规模可设置对应不合奖励比例。
全民署理(小序次)：无门坎，分享给伴侣，有购物，能够拿到返佣，关连2级之内有返佣
数据统计-署理事迹统计：署理个人事迹统计、署理团队事迹统计、署理事迹排行榜、地区署理分部、不合工夫轴署理事迹统计；
分销奖励统计：会员分销事迹统计(小序次端)
经由过程以上商城功用的清单，可看出，商城功用更比力在乎营销，停留有更多的人来存眷商城，从而也让商城活起来。